Címke: Fülöp Henrik

Családi kertészkedés

Nem lehetsz elég idős ahhoz, hogy abbahagyd a kerti munkákat és nem lehetsz elég fiatal ahhoz, hogy elkezdd! A legegyszerűbb és legésszerűbb módja annak, hogy felügyeld gyermekedet, miközben a kertben dolgozol az, ha számára is adsz valami feladatot, amit melletted végezhet. A kertészkedés gyerekenek különleges élmény, csodás tapasztalatokat nyújthat számára és nem utolsósorban nagy segítségedre lehetnek az apró kezek a kerti munkában. A gyerekek nagy örömmel figyelik egy növénynek a fejlődését, amit ők ültettek el, ők gondoztak.
Vásárolj gyermeked számára is kisméretű, gyermekeknek szánt kerti szerszámokat, majd jelölj ki számára egy kb. 2 négyzetméteres területet, amit ő gondozhat. Bármelyik játékboltban megtalálod a szükséges szerszámokat.
Attól függően, hogy mit szeretne ültetni – zöldségeket vagy virágokat – kezdjétek a magokkal vagy virághagymákkal. Figyeljétek, hogyan fejlődnek, nőnek a növények, és hogyan alakul valami egészen mássá, mint amit ő annakidején elültetett.
Egy 2 négyzetméteres kert valószínűleg ideális választás gyermeked számára, hiszen nem igényel ásást, trágyázást. Ha nem ástad, gyomtalanítottad a területet, akkor teríts le egy vastag takarófóliát vagy esetleg újságokat, hogy ne tudjanak a gyomok áttörni, öntözd meg, majd borítsd be földdel.
Vásárolj organikus földet, ami fekete és tápanyagokban gazdag, amit elkeverhetsz egy kevés komposzttal vagy tőzegmohával, de óvakodj a féregírtóktól és a műtrágyától!
Hagyd, hogy gyermeked döntse el, mit szeretne ültetni a kiskertjébe: zöldségeket vagy virágokat. Ezáltal sokkal inkább a sajátjának fogja érezni, sokkal aktívabban és lelkesebben fogja gondozni a kiskertet. Ha eldöntötte, neki is foghattok!
Kezdjétek a magokkal, de ne felejtsd el legalább fél órával a vetés előtt beáztatni őket. Ha gyermeked virágokat szeretne ültetni, segíts neki olyan virágokat választani, amik könnyen, gyorsan nőnek és nem túl igényesek, mint például a napraforgó, a petúnia, a körömvirág vagy rézvirág. Ezek a virágok könnyen, magról vethetőek, és vidám színekbe öltöztetik majd az egész kertet. Mutasd meg a képeket, rajzokat a magok csomagolásán, hogy gyermeked megértse, milyen végeredményre is várunk tulajdonképpen.
Ne feledd ellenőrizni a magok csomagolásán szereplő javaslatokat. Figyelj arra, hogy napos, árnyékos vagy félárnyékos helyen kell-e nevelni az adott növényeket.
Tanítsd meg, hogy mikor és hogyan kell öntözni, hogy az hatékony legyen, hogyan kell betakarni a növényeket. Amennyiben nyáron élvezte a kertészkedést, ősszel ültessetek virághagymákat, hogy tavasszal ismét színpompás legyen a kiskertje! Vásároljatok néhány tulipán-, nárcisz- és jácinthagymát, így a hosszú, szürke tél után felüdülés lesz a tavaszi színpompa a kertben!

Családi adókedvezmény 2021

Jelentős összeggel csökkenthető a befizetendő adó a családi adókedvezmény által. Hogy milyen mértékben, az a gyerekek számától függ. Lássuk, mennyivel nő a nettó bér, és hogy igényelhető?

A családi adókedvezmény nem anyai kiváltság – igénylésére mindkét szülő jogosult, ha egy háztartásban él vérszerinti gyermekével, házastársi vagy – bizonyíthatóan legalább 1 éve fennálló – élettársi viszonyban.

Mikortól kérhető a családi adókedvezmény és meddig jár?

Sokan nem tudják, hogy már a terhesség alatt is kérheti apa és anya a családi adókedvezményt. (Apa csak akkor, ha egy háztartásban él a kismamával és házastársak. Ha élettársak, akkor csak utólag, az adóbevallásban igényelheti vissza.) A magzat 91 napos terhességi korától érvényesítheted, amit orvosi igazolással kell alátámasztanod.

A 91 napos terhességtől egészen addig igénybe veheted, amíg családi pótlék is jár, azaz 16 éves korig. Amennyiben még ezen túl is közoktatásban tanul a gyerek, akkor 20 éves korig. (Sajátos nevelési igénynél ez a határ 23 évig tolódik ki.)

A családi adókedvezmény összege

Hogy mennyivel csökkentheted a befizetendő adódat, járulékodat, azt a gyerekek száma határozza meg. A legfontosabb kérdés, ami felmerülhet benned, hogy ez nettóban mennyit jelent?

Forintosítva a családi adókedvezmény:

1 gyerek esetén 10 000 Ft-tal,
2 gyerek esetén gyermekenként 20 000 Ft-tal, azaz összesen 40 000 Ft-tal,
3 vagy több gyerek esetén gyermekenként 33 000 Ft-tal kapsz többet, tehát 3 gyereknél összesen 99 000 Ft-tal marad több a családi kasszában, 4 gyereknél pedig 132 000 Ft-tal.

Hogy működik a családi kedvezmény?

“Technikailag” az adóalapot csökkenti: egy gyereknél ez a kedvezménykeret 66 670 Ft-ot tesz ki, kettőnél 266 660 Ft-ot, három gyereknél 660 000 Ft-ot. (Négy vagy több gyereknél ez 220 000 Ft mínuszt jelent gyermekenként.)
A NAV oldalán létezik egy rendkívül hasznos családikedvezmény-kalkulátor, amellyel megtudhatod, mennyi adót spórolhatsz meg a fizetésed alapján, illetve arra is figyelmeztet, ha az adód, járulékod együttesen nem elég arra, hogy kimaxold a kapható kedvezményt. Továbbá azt is feltünteti, mekkora keretet érdemes közös érvényesítésre vagy megosztásra átadnod házastársadnak vagy élettársadnak, hogy maximálisan ki tudjátok használni a kedvezményt.

Hol és hogy intézhető a családi adó- és járulékkedvezmény?

A 2021-es évre vonatkozó adóelőleg-nyilatkozatot (a nyilatkozat pdf-ben itt letölthető) a munkáltatónál kell leadni. A nyilatkozatban szükség van a két szülő, illetve a gyerek(ek) adóazonosítójának megadására is. Fontos tehát, hogy a kicsi születése után az ügyintézésnél ne felejtkezzünk el az adókártya igényléséről sem. (A gyerek adószámát nem csak az adóelőleg-nyilatkozaton, hanem az adóbevallásban is fel kell tüntetni majd!)
Ha a baba még úton van, akkor orvosi igazolással kell alátámasztani a 3 hónapos (legalább 91 napos) terhesség tényét, ám a nyilatkozathoz nem kell csatolni. Értelemszerűen a magzatnál adószámot nem kell feltüntetni. Ha megszületik a kicsi, nincs szükség újabb adóelőleg-nyilatkozat leadására csak azért, mert a jogosultság jogcíme “várandósról” “gyermek után járó” jogcímre változik. Elég a következő adóév legelején esedékes nyilatkozatban feltüntetni az új jogcímet.

Nincs veszve semmi, ha nem igényéltél adókedvezményt valamelyik hónapra, amikor járt volna, ugyanis a következő adóbevallásnál visszamenőleg érvényesíthető, tehát egyben is megkaphatod.

Megosztva és közös érvényesítéssel is kérhető a családi kedvezmény

Először is lássuk, mi a különbség a kettő között. Nagyon fontos, hogy a megosztás csak utólag, az adóbevallásnál érvényesíthető. Megosztásról akkor beszélünk, ha csak az egyik fél jogosult a kedvezményre, ám ő nem tudja egyedül igénybe venni a maximális keretet alacsony adó- és járulékköteles jövedelme miatt. Ekkor megoszthatja a gyerekkel egy háztartásban élő, családi pótlékra, s így családi adókedvezményre sem jogosult élettársával, házastársával.

Mikor állhat elő az a helyzet, hogy nem jogosult az élettárs? Például várandósság alatt, a 91. naptól, hisz a szabályok szerint ebben az időszakban csak házastárs vonható be év közben a családi adókedvezménybe, élettárs csak utólag, az adóbevallás benyújtásakor igényelheti az adóalapcsökkentést. Másik tipikus eset, ha az élettárs a szülővel nem a saját gyermekét neveli. Ilyenkor év közben nem kérheti közösen a szülő a nem jogosult élettársával az adókedvezményt, ám az adóbevalláskor már igen. A közös háztartáson kívül ebben az esetben a megosztás másik fontos kritériuma, hogy a jogosult szülő ne igényeljen egyedülálló családi pótlékot.

A megosztással ellentétben a közös érvényesítés év közben is kérhető, és két jogosult között történik, például házastárs szülők között, vagy élettársi kapcsolatban, közös gyermek nevelése kapcsán.

A megosztás vagy közös érvényesítés praktikus lehet, ha az egyik szülő adó- és járulékalapja nem éri el azt a keretet, amire maximálisan kihasználható a kedvezmény. Például egy kétgyerekes családnál az édesanyának 80 500 Ft a bruttója, s ennek az adó- és járulékalapja nem tesz ki 266 660 Ft-ot. Ekkor a kedvezménykerete csak 179 783 Ft, és így 26 970 Ft-ot kaphat meg a lehetséges 40 000 Ft-ból. Ahhoz, hogy a maradék 13 030 Ft-hoz is hozzájusson havi szinten, a maradék 86 877 Ft-os kedvezménykeretet a férjének, élettársának kell “hozzátennie”. Tehát ahhoz, hogy a maximális 40 000 Ft-ot megkapják, mindkét félnek le kell adnia munkahelyén a családi adókedvezmény igénylését.

Mi a helyzet váláskor?

Az addigi “leosztást” módosítani kell mindkét fél munkahelyén egy új nyilatkozat által. Közös felügyeletnél, kizárólagos felügyeletnél az elvált felek között nem érvényesíthető közösen a családi adókedvezmény. Az a jogosult, akinél hivatalosan elhelyezték a gyereket, aki a családi pótlékot is kaphatja.

A váltott elhelyezésnél (ahol hivatalosan is 50-50 százalékban veszik ki részüket a szülők a gyerek gondozásából) azonban lehetséges közös érvényesítés, ahogy ebben az esetben a családi pótlék is eloszlik 50-50 százalékban.

Fülöp Henrik

Facebook

A gyerekek kitartóbbak, ha a szülők nem akarnak állandóan segíteni

Bár nehéz tehetetlenül nézni, amikor a gyerekünk küszködik egy tevékenységben, de a szülők nem azzal tesznek jót, ha azonnal ugranak és megoldják a gyerek helyett a helyzetet.

Teljesen érthető, ha a szülők azt látva, hogy gyermekük nehezen boldogul egy tevékenységben, azonnal rohannak segíteni, vagy egyenesen helyette megoldani a problémát. Szakértők régóta mondják, hogy érthetőnek ugyan érthető ez a szülői magatartás, de hosszú távon nem tesznek így jót a gyerekkel. A gyerekek egész egyszerűen kevésbé lesznek kitartóak, ha a szülők állandóan átveszik az irányítást és megoldják helyettük azt, amit nekik kellene.

A kutatók megállapították, hogy ott, ahol a felnőttek jobban beavatkoztak, vagy konkrétan megcsinálták a gyerekek helyett a feladatot, a gyerekek kevésbé bizonyultak kitartónak, és ezt a szülők is így látták. Azt is megállapították, hogy ez nem csupán az adott tevékenységre igaz, hanem a későbbi, kihívást jelentő feladatokra is: azok a gyerekek, akik megszokták, hogy kisegítik őket vagy helyettük oldanak meg feladatokat a felnőttek, minden kihívást jelentő tevékenységet hamarabb hagynak abba. A kutatókat az lepte meg legjobban, hogy milyen nehéz volt visszafordítani a motiválást.

“A gyermekek veleszületetten törekednek arra, hogy rájöjjenek a dolgokra és sikerrel oldjanak meg feladatokat. De velük született szándékuk az is, hogy a szüleik örömére tegyenek. Tehát amikor a szülő megcsinál valamit a gyerek helyett, akkor ennek is üzenete van a gyermek számára: a végeredmény a fontos, nem az oda vezető út” – mondja Dr. Robyn Koslowitz, klinikai pszichológus. Ha ezt tanulják meg, akkor kevésbé lesznek motiváltak arra, hogy kipróbálják magukat, próbálkozzanak egy feladat megoldásával.

Persze általánosságban teljesen érthető, ha a szülők szívesen segítenek olyan helyzetekben, amelyekről úgy látják, a gyereknek nehézséget okoz, különösen most, hogy a pandémia miatt sok gyerek otthon tanul. De fontos hagyni, hogy a gyerek küzdjön, mert ezzel is új készségeket sajátíthat el.

A szülőknek ha változtatni akarnak az attitűdjükön, először is minden helyzetben, amikor egyből ugranának segíteni a gyereknek, mérlegelniük érdemes, hogy ez éppen az a helyzet, amikor a segítséggel ártok vagy az, amikor valóban segítségre van szükség. Ha a busz 10 perc múlva indul, akkor nem biztos, hogy hagyni kell a gyereket bekötni a cipőjét, ha egyébként még lassan megy neki. De ha valamilyen alkotó tevékenységben van, legyen az akár házi feladat, akkor nem érdemes helyette megcsinálni a feladatot, vagy kéretlen tanácsokkal ellátni. Bízzunk abban, hogy gyermekünk képes megküzdeni, tanulni új dolgokat, elsajátítani új képességeket. Ha azonban úgy ítéljük meg, hogy meghaladja a képességeit egy helyzet, akkor természetesen támogassuk meg. Minden kontextusfüggő, ez alapján érdemes dönteniük a szülőknek.

Fülöp Henrik

Facebook

„A lehetőség Benned – Női sikerek” – Császár Zsóka

„A lehetőség Benned – Női sikerek” sorozatunk keretében két izgalmas nő – egy vállalkozó és egy hegyközségi elnöknő – gondolatait szeretnénk Veled megosztani, mely inspirációként szolgálhat számodra.

Az előadásokban megmutatjuk, hogyan sikerült egy vidéki, jellemzően férfiak uralta területen nőként helytállni sőt kiemelkedőt nyújtani.

Zsóka Erdélyből indult, most Heves megyében él. Korát tekintve fiatal, de így is fordulatos életúttal érkezett el a vállalkozói létbe. Ebben a videóban megtudhatjuk, hogyan indult el vágyai irányába és megismerhetjük milyen válaszokat adott a különböző kihívásokra.

Előadás megtekintése

Fülöp Henrik

Facebook

MEGHÍVÓ – Szemléletformáló műhely

A Gyöngyösi Család és KarrierPONT nevében tisztelettel meghívjuk Önöket az alábbi szemléletformáló műhely programra:

Időpont: 2021. március 31. (szerda) 10.00-10.45
Helyszín: Online_zoom alkalmazás

Témák:

Atipikus foglalkoztatás – tapasztalatok összegzése
Szajlai Kinga – Gyöngyösi Család és KarrierPONT

Munkajogi aktualitások koronavírus idején
dr. Martinecz Gergely ügyvéd

Kerekasztal beszélgetés
A meghívott munkavállalók és munkáltatók közötti eszmecsere az atipikus foglalkoztatásról

A részvétel díjmentes, de regisztrációhoz kötött.
Jelentkezési határidő: 2021. március 30. 16.00

Jelentkezés, további információ:
Szajlai Kinga – alprojektvezető,
Tel: +36-30/367-33-56
szajlai.kinga@hevesmegye-tfkft.hu

Fülöp Henrik

Facebook

A boldog családok hat titka

A családi boldogság nem egy állandó állapot, amelyet elég egyszer elérni, és onnantól elégedetten hátradőlhetünk.

A családi boldogság folyamatos munkát, kitartást és kudarctűrő képességet igényel. Minden család dinamikája más, ezért lehetetlen általános szabályt alkotni, a kiegyensúlyozott otthonokra azonban általában jellemzőek a következők:

Az előzetes elvárások felülbírálása
Mondhatnánk, hogy ne elvek tömkelegével vágjunk bele a gyereknevelésbe, de nem mondjuk, mert a tapasztalat azt mutatja, hogy az első gyerekes szülők ösztönösen égnek a vágytól, hogy megmutassák: a szomszédtól és a sógornőtől eltérően nekik majd sikerülni fog. Van, aki a viszonylagos szigorra esküszik, van, aki a gyengéd nevelésre, a cél kimondatlanul is közös: kiegyensúlyozott, vidám, szófogadó gyereket nevelni (aki soha nem fog úgy viselkedni, mint a barátnő neveletlen Julikája.)
Az esetek túlnyomó többségében a végeredmény is ugyanaz: egy dacos kétéves, aki fittyet hány a szabályokra éppúgy, mint az őt körülvevő gyengéd szeretetre. Sok szülő itt válik először csalódottá saját magában és a gyermekében. A dackorszak nevelési módszertől függetlenül embert próbáló időszak, és nagy a veszélye, hogy ekkor kúszik be észrevétlenül az a keserűség a szülő-gyerek kapcsolatba, amitől később is nehéz lesz megszabadulni. Ha tudatosítjuk, hogy ez egy normális időszak, és nem ragaszkodunk foggal-körömmel a lefektetett elvekhez, az egész család életét könnyebbé tesszük.
Közös nevetések
A boldog családok sokat nevetnek. Ne féljünk gyereknek lenni, és együtt nevetni az óvodásunk viccein! Játszunk olyan játékokat – birkózás, csiklandozás, labdázás – amelyek hozzák magukkal a jókedvet.
Vidám közös programok
Elvileg mindenki tisztában van a közös családi programok fontosságával, ezek az események gyakran mégis inkább gyötrelmesek minden fél számára. A folyamatos rohanás és a lakásból kiszabadult, fékevesztett gyerekek vég nélküli fegyelmezése az esetek jelentős részében inkább kimerítő az egész család számára.
Pedig nagyon fontos lenne, hogy tudjunk egymással valóban élvezetes időt eltölteni. Ennek érdekében amennyire csak lehet, olyan programokat válasszunk, ahol a lehető legnagyobb szabadságot élvezhetik a gyerekek, és a felnőttek idegei sem mennek tönkre a folytonos aggódástól és fegyelmezéstől. A gyerekeket mulatságában pedig vegyünk részt mi is – nincs is jobb egy családi csöpögtetővár-építésnél.
Őszinteség
A kiegyensúlyozott családokban nincsenek titkok. Ez nem azt jelenti, hogy a gyerekkel meg kell tárgyalni az összes létező anyagi és érzelmi problémát, de nem lengi be a családot a titkolózás légköre. Jobb a kisgyereknek, ha tudja, hogy a dédi meghalt, és van lehetősége elgyászolni, mint ha évekig azzal hitegetnék, hogy épp “elutazott”, azért nem látogatják meg.
Vannak persze ennél nehezebb kérdések is. Rokonok mentális betegsége, alkoholizmusa, esetleg börtönviseltsége valóban nem olyan témák, amelyekkel egy kisgyereket kell terhelni. Ha ritkán találkoznak, nem érdemes szóba hozni egyáltalán, ha gyakrabban, akkor itt is érvényes az a szabály, hogy csak annyira feleljünk, amennyire a gyerek rákérdez. Vekerdy Tamás szavaival élve a gyerekek igen kíméletesek magukhoz: amit nem akarnak tudni, azt inkább szóba se hozzák.
Közös történetek
Kevés erősebb közösségformáló erő létezik, mint a közös történetek. Ahogy az osztálytalálkozók is rendszerint az “Emlékeztek, amikor…” kezdetű nosztalgiázásoktól vidámak, úgy a családot is remekül összefogja, ha van mit felidézni újra és újra. Nem kell, hogy ezek különösebben izgalmas történetek legyenek, sem az, hogy a gyerek személyesen emlékezzen rájuk. Az “Emlékszel, amikor Panni másfél évesen a fejére öntötte a kakaót?” típusú események visszatérő felemlegetése rendszerint Panniból is ellenállhatatlan nevetést vált ki akkor is, ha ő maga értelemszerűen már régen elfelejtette az egészet.
Szabadság egymástól
Akármennyire is szeretjük a családunkat, néha felüdülés “megszabadulni tőlük” (és nem csak arra az időre, amíg épp mindenki a munkahelyén van.) Felmérések már régen kimutatták, hogy ha a szülőknek van idejük kettesben, illetve külön-külön a saját barátaikkal időt tölteni, az hosszú távon jó tesz az egész családnak.
Ugyanez igaz arra, ha valamelyik szülő csak az egyik gyerekkel szervez valamilyen közös programot. Néha elég, ha csak elmennek kettesben bevásárolni, vagy elviszi edzésre, és ezt az alkalmat kihasználják egy jó beszélgetésre. Ezek a pillanatok rendkívüli módon erősítik a szülő-gyerek kapcsolatot.

Fülöp Henrik

Facebook

NEM GÁZ FELNŐTTKÉNT TANULNI!

Hidd el, ha netalántán 30 évesen esik le a tantusz, hogy te valójában nem tűzoltó szeretnél lenni, hanem katona (sic!), akkor sem késő átképezned magad, és végre megvalósítani az álmaidat.
Általában azok szeretnének továbbtanulni felnőtt fejjel, akik:
• beleuntak a szakmájukba, és valami újdonságra vágynak
• imádják a munkájukat, de el tudnak képzelni egy másik karriert is
• csak későn jöttek rá, hogy valójában mit szeretnének az élettől
• pályakorrekcióra kényszerülnek, mert elbocsátották őket
Egy biztos: akármelyik is a te okod, a továbbtanulás nem felesleges időtöltés.
Sokan megmaradnak a továbbtanulási vágy szintjén, hiszen szégyellnek beülni az iskolapadba felnőtt fejjel. Szerencsére viszont egyre többen ismerik fel, hogy az új ismeretek megszerzése nem ciki, a továbbtanulás igenis menő, és növelhetik vele az elhelyezkedési esélyeiket.
Ne félj, a tanulási képességeid 40-50 éves korodig még teljesen optimálisak. Ezt a tényt E.L. Thorndike kutatásai (1920-as évek) is bebizonyították.
A következőket profitálhatod a felnőttkori tanulás éveiből:
• minél magasabb végzettséged van, annál értékesebb lesz a kapcsolati hálód, és annál több esélyed lesz az előrelépésre
• minél többet tanulsz életed folyamán, annál teljesebb életre, és öregkorra számíthatsz: friss, egészséges és mozgékony leszel. Azaz, tanulással megújíthatod az idegsejtek közötti kapcsolatot, és megőrizheted a szellemi frissességedet
• nő az önbizalmad és a magabiztosságod
• akár 7-10 évvel is tovább élhetsz, mint az alacsonyabb végzettségű embertársaid

Nincs időd tanulni?
Ugye, nem gondolod komolyan? Csak annyit kell tenned, hogy felhagysz az időrabló, üresjáratos tevékenységekkel, és akár munka mellett is fogsz időt találni rá.
Igen, talán kicsit nehezebb, mert más dolgod is van a tanuláson kívül: téged vár a szennyes, a háztartás, és a gyerek matek házija is, de nem lehetetlen. Ha van egy fix napirended, és bevonod a családot is a háztartásba, tengernyi időd szabadul fel.

Mit érdemes tanulni felnőttként?
Olyan szakmát válassz, ami illik a személyiségedhez, érdekel, és lehetőleg kereslet is van rá. Kínálatunkban rengeteg OKJ képzés szerepel, így jó eséllyel találsz olyat, ami szimpatikus számodra.

Egy biztos: A tanulás csak a javadra válhat.
Ha sikerült döntened, milyen pályán próbálnád ki Magadat, már csak egy jó tanfolyam választ el a szakképesítésedtől:
Természetesen ebben is tudunk segíteni: tedd meg a következő lépést, és jelentkezz még ma a kiválasztott tanfolyamra.!

INGYENES Képzéseink:
Gyöngyösi Család és KarrierPont
Telefon: +36 (37) 301 649 | E-mail: hevesmegye@gyoka.hu | Facebook
3200 Gyöngyös, Vármegyeház tér 1.
 Munka és magánélet összehangolása
 Munkaerőpiaci reintegrációs képzés
 Digitális kompetenciafejlesztés
 Társadalmi partnerképzés
 Munkáltatók képzése
 Német nyelvi tréning
 Angol nyelvi tréning

Fülöp Henrik

Facebook

MEGHÍVÓ

A Gyöngyösi Család és KarrierPONT nevében tisztelettel meghívjuk Önöket az alábbi szemléletformáló műhely programra:

Időpont: 2021. március 26. 10.00-10.45.
Helyszín: Online_zoom alkalmazás

Témák:

KarrierM portál bemutatatása
Cseh Krisztina – KarrierM portál tanácsadó
Családbarát munkahelyek kialakításának gyakorlati tapasztalatai
dr. Fónagy-Virág Ákos – Heves Megyei Kormányhivatal
Munkajogi kérdések – válaszok
dr. Martinecz Gergely

A részvétel díjmentes, de regisztrációhoz kötött.
Jelentkezési határidő: 2021. március 25. 16.00

A regisztrációban kérjük feltétlenül jelölje meg, hogy mely cég, vállalkozás képviseletében vesz részt az eseményen.

Jelentkezés, további információ:
Szajlai Kinga – alprojektvezető,
Tel: +36-30/367-33-56
szajlai.kinga@hevesmegye-tfkft.hu

Fülöp Henrik

Facebook

25 dolog, amire járhat az otthonfelújítási támogatás: a mosogatógéptől a galériáig

Az otthonfelújítási támogatás olyasmikre is igényelhető, amire sokan nem is gondolnának.

A 2021. január 1-én elérhetővé vált otthonfelújítási támogatás azoknak kedvez, akik nem vásárolnának új ingatlant, hanem a meglévő házukat, lakásukat tennék élhetőbbé. Az állam 50%-ban, de legfeljebb 3 millió forintig, visszamenőleg állja a felújítási költségeket. A lehetőség a legalább egy gyermeket nevelőknek szól.

A támogatás elnevezése hallatán a legtöbben arra gondolnak, hogy kizárólag a szobák kifestésére, a fürdőszoba újracsempézésére és hasonló munkálatokra szól a lehetőség, de az otthonfelújítási támogatás sokkal széleskörűbb: megannyi, az otthon állapotát, a lakók kényelmét szolgáló fejlesztésre fordítható.

25 dolog, amire kérhető a támogatás

Az otthonfelújítási támogatás nemcsak beltéri, hanem kültéri munkálatok költségeire is, tehát a teljes otthon szebbé és jobbá tételére igényelhető. A festési, burkolási munkálatokon túl kiépülhet egy galéria, praktikus eszközökkel bővülhet a konyha, sőt megújulhat a lépcső vagy épp a tető is. Érdemes alaposan is átfésülni a következő pontokat, pontosan mire számolható el utólag a felújítási összköltség 50%-áig terjedő összeg.

Beépített konyhai gépek, például mosogatógép telepítése;
Beépített bútor, például konyhabútor berakása vagy annak cseréje;
Közművek (gáz-, elektromos-, vízműszolgáltatás és csatornázás) bevezetése, rendszer cseréje;
Fűtésrendszer kiépítése, korszerűsítése;
Égéstermék elvezetésére szolgáló szerkezet korszerűsítése, cseréje;
Szigetelés létesítése (hő-, hang-, vízszigetelés, lábazatszigetelés);
Fürdőszoba, illetve WC létesítése, amennyiben nem volt még ilyen az ingatlanban;
Szaniterek, például kád, mosdókagyló beépítése, cseréje;
Külső és belső nyílászárók és a hozzájuk köthető elemek, vagyis a redőny, árnyékoló, szúnyogháló, spaletta, biztonsági rács, párkányok és küszöbök javítása, illetve cseréje;
Festés, tapétázás, burkolatcsere a falakon, álmennyezeten, padlón, illetve födémen;
Villanykapcsolók és konnektorok cseréje;
Galéria kiépítése az erre alkalmas terekben;
Belső térben elhelyezkedő lépcső kialakítása, felújítása;
Terasz, loggia, erkély építése;
Tető cseréje, szigetelése, felújítása;
Előtető kiépítése;
Épület alapszerkezetének renoválása;
Kerítésépítés;
Garázs építése;
Melléképület, például nyári konyha, tároló felújítása, amennyiben az azonos helyrajzi számmal rendelkezik;
Térburkolat lerakása a külső területen;
Télikert kialakítása;
Akadálymentesítés, ha az épületben élő gyermek vagy maga az igénylő törvényben meghatározott szempont alapján mozgáskorlátozottnak minősíthető;
Klíma beszerelése, cseréje;
Napkollektor, napelemes rendszer telepítése, cseréje.

Jó tudni!

Az otthonfelújítási támogatás összege nem előre, hanem utólag érkezik meg az igénylőhöz. Jelentkezni postai és elektronikus úton is lehet a Magyar Államkincstárnál. Ide kell benyújtani a már lezárult munkálatok költségeiről szóló számlákat is. Fontos, hogy csak úgy lehet igényelni a támogatást, ha a számlák alapján a felújítás még nem több mint 60 napja fejeződött be. Előírás a köztartozás-mentesség és a legalább egy éves TB-jogviszony. Egy család csak egyszer veheti igénybe a lehetőséget.

Fülöp Henrik

Facebook

Milyen esélyekkel indul a munkaerőpiacon egy kismama?

Mitől függ, hogy visszaveszik-e a GYES-en lévő anyukákat a korábbi munkahelyükre? Milyen pozíciókat keresnek a kismamák és mennyi időbe telik az álláskeresés?

Azzal, hogy valaki gyermeket tervez, szükségszerűen együtt jár az is, hogy valamennyi időre távol marad a munkaerőpiactól. Ilyenkor jogosan merülhet fel a kérdés, hogy vajon mire számíthat egy kismama, ha gyermeket szeretne, de a korábban megszerzett pozícióját sem adná fel a jelenlegi munkahelyén, vagy abban az esetben, ha más területen képzeli el a jövőjét, mennyi időre lehet szüksége, mire munkát talál. Talán napjainkban még nehezebb ez a kérdés, hiszen a koronavírus miatt a gazdasági élet sem pörög, kevesebb a nyitott pozíció.

Nem csak a kihagyott idő, a pozíció is számít

Hogy egy kismamának milyen esélyei vannak a munkaerőpiacon, nem csak attól függ, hogy hány hónapot töltött otthon, hanem attól is, hogy milyen területen dolgozik, mik az ambíciói, illetve hány gyermeket tervez még a jövőben.

„Magyarországon átlagosan két évet maradnak távol a nők a munka világától gyerekszülési szabadság miatt; ez viszonylag sok idő nyugat-európai országokkal összehasonlítva, ahol 3-6 hónapra tehető ez az időszak. Nem minden cég tud ennyit várni, felsővezetői szinten maximum 1 évig tudják helyettesíteni a kieső munkaerőt. A törvény is arra kötelezi a munkáltatót, hogy 1 évig tartsa a pozíciót”

Mikor egy nő bejelenti a munkahelyén, hogy gyermeket vár, általában lezajlik egy őszinte párbeszéd arról, hogy amíg elmegy GYES-re, hogyan és mennyi ideig oldják meg a helyettesítését. „Van olyan cég, ami ideiglenesen meg tudja ezt oldani belső átszervezéssel és van olyan, ahol fix időre felvesznek valakit a kismama helyére. Az más kérdés, hogy mennyire tudja előre valaki, hogy hány hónapot lesz távol, mert a gyerekvállalás a legtöbbször nem olyan, mint ahogy a filmekben látjuk vagy a könyvekben olvassuk. Kis számban van úgy a gyakorlatban, mint ahogy előre elképzeljük.”

Vissza a korábbi céghez vagy új utak?

Az sem mindegy, hogy a korábbi munkáltatójához, a korábbi pozíciójába szeretne valaki visszamenni vagy más céget keres. „Ha valaki a volt munkáltatójához akar visszamenni nagyjából hasonló pozícióba, az viszonylag problémamentes – ha kellően rugalmas a munkáltató, nem szűnik meg az adott pozíció vagy nem vásárolják fel a céget.” Előfordulhat, hogy valaki azért nem tud visszamenni a korábbi munkahelyére, mert az megszűnt, vagy nem szeretne már ugyanabban a munkakörben dolgozni, mint azelőtt. A legfőbb indok arra, hogy miért nem térnek vissza az előző munkahelyre azonban sok esetben az, hogy a nők részmunkaidőbe szeretnének visszamenni dolgozni, a cégek többsége viszont nem tudja ezt a rugalmasságot biztosítani. „Vannak munkáltatók, akik hajlanak arra, hogy csak 6 vagy 4 órába vegyék vissza a munkavállalót, de nem minden esetben. Sok esetben azért szoktak a nők más munkahelyet keresni, mert az előző munkáltatójuk nem tud nekik részmunkaidős foglalkoztatást biztosítani” – részletezi Krisztina.

Egyre több a részmunkaidős pozíció

Természetesen vannak cégek, ahol nem tudnak egy-egy munkakörben részmunkaidőt biztosítani, sok területen ez lehetetlen is, de általában ez nagy részben a döntéshozóktól függ. Egyre több munkahelyen tudják megoldani a 4 vagy 6 órás foglalkoztatást és szívesen veszik vissza a korábban teljes munkaidőben dolgozó munkavállalót kevesebb órába.

Az otthonról végezhető munkák a legnépszerűbbek

A GYES-en lévő kismamák körében a 100%-osan otthonról végezhető munkák a legkeresettebbek. „Ha semmi extra képzettség nem kell hozzá, akkor ömlenek a jelentkezések

Azokra a munkákra is sokan jelentkeznek, amelyek képzettséget nem, viszont angol nyelvtudást igényelnek.

Kismamaként is 3-6 hónapra van szükség az elhelyezkedéshez

A statisztikák szerint a kismamáknak is ugyanannyi időre van szükségük új munkahelyet találni, mint más munkakeresőknek. „Általában a kismamák is 3-6 hónap alatt tudnak elhelyezkedni, mint bárki más, de ez attól is függ, hogy milyen szakterületen keresnek munkát.

A szakterület mellett a lokáció is fontos tényező, illetve az, hogy mikor szeretne elhelyezkedni a munkavállaló. „Általában szeptembertől decemberig és februártól júniusig van nagyon sok nyitott pozíció”.

Fülöp Henrik

Facebook